給与：月額309,060円以上
【基本給168,000+処遇改善手当88,560+固定深夜手当(100h迄）50,000
　+資格手当2,500（初任者以上）＋勤続手当（１年経過後〜）】
賞与：基本給３ヶ月分以上（処遇改善一時金として確定支払）
必要資格：初任者研修以上（重度訪問介護従業者養成研修・看護資格可）
　　　　　＊看護資格の方はホームページからの申し込みのみとさせて頂きます。
　　　　　＊未資格者は応相談
​試用期間：有　＊最大３ヶ月、平均１〜２ヶ月。
試用中給与：本採用後と同額

勤務時間：月平均１６８時間（通年平均、月により前後します）
休日日数：１１３日

雇用期間：定めなし
​＊固定残業手当は含んでおりませんので超過勤務分は別途残業手当支給です＊
福利厚生：・社会保険、雇用保険等　法定福利厚生一式
　　　　　・コストコ会員証支給
　　　　　・保護ねこ/いぬ扶養手当（3,000円/月/１匹まで）
〜推し活推進中〜
　希望休（有給・シフト調整）達成率 過去５年間:１００％

研修補助：有　＊社内規定により医療ケア資格の取得費用全額補助
外部研修：有　＊年１回以上　
その他　：月１回の社内ミーティング有
　　　　：上司・先輩への物品（おみやげ、誕生祝い等）の贈与原則禁止
​勤務地　：名古屋市内各現場
勤務時間：19:30~翌8:30、15:30~翌9:00、22:00~翌10:00等
＊利用者様の派遣依頼に基づき、シフト制。
業務内容：訪問介護員兼コーディネーター（利用者様との簡易な連絡調整をお願いします。）
​
​採用担当者から
　求人をご覧いただきありがとうございます。職場について補足します。
髪色等は原則自由です（利用者様が不快にならない範囲で）
全体飲み会、忘年会などはほとんどありません。不定期に小規模な食事を兼ねた相談機会などの為声をかけることがありますが完全に任意です。
​仕事の相談は月に一回にミーティングを全体で行いますのでその際にできます。またその時以外で相談があれば随時電話やメッセージ等で相談できます。
社内の平均年齢は３１歳で９０％女性でほぼ２〜３０代のみの若い会社です。
​（日本人：外国籍＝１０：０）
定着率は本採用後で体調不良による退職を除くと正社員は１００％です。
​固定残業代システムは導入していませんので、残業代はしっかりと給与に反映されます。
福利厚生としてジム（市営）の利用費用一部負担を始めました。

​ご応募お待ちしています。